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188篮球比分网:【巡視整改】中共廣東省紅十字會黨組關于巡視整改情況的通報

來源:南粵清風網     日期:2017-08-24 09:03:18    

7m篮球比分 www.737768.live 根據省委統一部署,2017年3月6日至4月7日,省委第十二巡視組對中共廣東省紅十字會黨組(以下簡稱“省紅會黨組”)進行了巡視,4月28日,省委巡視組向省紅會黨組反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求,現將巡視整改情況予以公布。

一、深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,堅持把巡視整改工作作為重要政治任務抓實抓好

省委巡視組的專項巡視,是對省紅會堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及黨風廉政建設和反腐敗工作的一次“會診把脈”,是一次全面的政治體檢。黨的十八大以來,習近平總書記就全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想,為全面加強黨的建設進一步指明了方向。深刻學習領會習近平總書記重要講話精神,是省紅會落實巡視整改、全面從嚴治黨的根本遵循,我們把學習領會習近平總書記系列重要講話精神作為落實巡視整改的核心和主線,統一思想、增強自覺,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實抓好整改工作。

(一)端正態度,提高認識,強化整改工作的思想自覺

4月28日省委第十二巡視組反饋意見后,會黨組書記當天下午立即主持召開專題黨組會,深入學習習近平總書記關于巡視工作和加強黨風廉政建設等方面的重要講話精神,認真貫徹省委胡春華書記的指示精神,對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解和研究討論,深入反省會黨組在黨的核心領導欠缺、政治意識淡化、黨管全局欠缺、聚焦主業失衡、政治擔當缺位等方面的主要問題和集中表現。黨組書記和各黨組成員一致認為,巡視整改工作是當前首要政治任務,要高度重視,精心組織,要切實按照省委巡視辦和省委第十二巡視組的意見要求,從嚴從實、不折不扣、認真查擺、逐條逐項地抓好巡視整改工作。

會后,黨組按要求及時召開黨組擴大會、黨員干部大會,將巡視組巡視情況的反饋意見通報給全體黨員干部職工,進一步提高認識,統一思想,要求全體黨員要克服與己無關等錯誤思想,用最堅決的態度、最堅定的決心、最有力的措施把整改工作落實好。6月6日,會黨組召開了巡視整改專題民主生活會,黨組書記和各位黨組成員以上率下,在會上作了深刻的對照檢查,認真剖析原因,帶頭抓好整改。近兩個月來,會黨組還結合“兩學一做”學習教育常態化制度化活動,通過黨組會、領導小組會、反饋會、整改動員會、支部書記會和學習培訓、談心談話等多種形式,及時傳達學習黨中央、習近平總書記關于全面從嚴治黨要求的重要講話精神,圍繞切實強化黨員意識、發揮模范作用,自覺爭做“四講四有”合格黨員等方面進行專題學習,切實增強整改的思想自覺和行動自覺。

(二)統一領導,壓實責任,強化整改工作的組織保障

一是強化組織領導。5月5日上午,省紅會迅速成立以黨組書記、常務副會長為組長的落實省委巡視反饋意見整改工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責具體的統籌協調和指導督促工作。黨組書記切實履行第一責任人職責,多次主持召開領導小組會議聽取整改工作報告,逐條討論整改措施,修改整改報告;既抓總體進度,又抓重點問題和具體工作,保證巡視發現的問題改到位、改徹底。

二是壓實整改責任。5月5日下午,各黨支部召開巡視整改動員會,黨組成員分別參加各支部會議,下達整改任務清單,將整改工作細化到崗位、落實到個人,形成了第一責任人黨組書記親自抓、親自督辦,黨組成員分頭負責,各黨支部書記和責任部門全員參與、責任到人的局面,切實做到一級抓一級、層層分工負責。在健全組織機構的基礎上,我會還建立落實整改工作周報制度。整改期間,黨組分別于4月28日、5月5日、5月11日、5月16日、5月17日、5月19日共6次召開會議專題研究整改事項,領導小組6次召開例會研究推進整改工作。黨組書記和黨組成員分別約談各部門負責人,圍繞落實“兩個責任”和抓好巡視反饋意見整改落實工作提出明確要求,推動整改工作深入開展。

三是配強工作力量。整改工作領導小組辦公室在現有機關辦公室全部工作力量的基礎上,從直屬單位另外抽調2名政治覺悟高、業務能力強的精干力量參與到整改辦的工作,通過科學分工,合力推進巡視整改落實?;馗韃渴?、各直屬單位黨支部也整合力量,迅速聚焦整改工作落實,確保各項整改任務高效完成?!?/p>

(三)建立臺賬,周密部署,強化整改工作的倒逼機制

一是細化整改清單、建立整改臺賬。對照巡視組反饋意見提出的“黨的領導弱化,黨管全局欠缺”、“黨的建設缺失,黨建軟弱渙散”、“從嚴治黨不力,‘兩個責任’缺失”、“違反八項規定精神問題突出,頂風違紀‘四風問題’禁而不絕”、“‘靠紅會、吃紅會’,廉潔風險突出”、“資產財務監管無序,國有資產涉嫌流失”、“選人用人導向偏差,組織人事紀律不嚴”七個方面的主要問題,全面建立整改清單臺賬,將整改任務細化分解為具體問題,實行照單認領,逐一明確每項整改問題的整改措施、責任領導、承辦部門、整改期限、完成狀態、整改情況及成效,形成整改路線圖、時間表,要求件件有著落、事事有回音。

二是明確整改時限,進行集中整改。根據巡視組反饋的突出問題和整改意見,黨組書記、常務副會長親自抓《省紅十字會黨組落實省委第十二巡視組反饋意見整改工作方案》的制定,以巡視組反饋的七大類問題為主干,進一步梳理出36個分項的問題,提出了205條具體整改措施,并倒排時間,責任到人,強化督辦。我們將5月22日至6月15日確定為集中整改期,對事實清楚的問題,立行立改;對情況復雜的,限期辦結;對短期內不能完全解決的問題,制定計劃爭取早日解決?;馗韃渴?、各直屬單位黨支部對照整改清單制定了整改落實計劃,組織集中整改。目前,我會整改工作取得階段性成果,七大類問題中涉及128條整改措施已整改落實到位,其余已明確的77條整改措施并正在分步抓緊推動落實中,對發現的重要問題和相關違規違紀人員正在進行調查處理。

(四)立足長遠,建章立制,強化存在問題的標本兼治

按照巡視反饋意見要求,在整改過程中,黨組一方面堅持立行立改,對一些重點問題采取先剎車、后完善的辦法;另一方面堅持著眼長遠,在解決表面問題的同時深挖問題根源,在優化規章制度的同時著眼建立長效機制,在解決具體問題的同時開展綜合治理,確保整改工作取得實際效果。通過巡視整改,在黨的建設、干部人事管理、財務管理、資產經營等方面,修改完善了黨組工作規則、“三重一大”決策實施細則、政治學習制度、“三會一課”制度、募捐工作細則、基金項目管理辦法等規章制度,堅持用制度管人管事,規范權力運行,堅決堵塞漏洞。

二、對照省委巡視組反饋的問題和意見,確保整改工作落到實處

(一)關于“黨的領導弱化,黨管全局欠缺”的問題

1.關于黨的核心領導欠缺,政治意識淡化的問題

(1)關于“四個意識”缺失,2016年年度考核通知的表述違背了黨的十八屆六中全會精神的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是已于6月5日對錯發文件下發更正通知(粵紅辦〔2017〕38號);二是分管會領導在辦公室黨支部會上對辦公室負責人、文件經辦人進行了嚴厲批評教育,相關人員也在支部大會上做出誠懇檢討;三是要求辦公室加強理論學習,提高政策理論水平,通過黨課、支部黨員大會集中學習、個人自學、個人撰寫心得體會等多種方式認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,提升理論水平,夯實理論功底;四是在一樓大廳電子屏開設了學習陣地,滾動播放國家政策法規及重要講話精神,定期下發政治理論應知應會的知識,并利用黨團活動時間組織學習及考核;五是加強對辦文人員及核稿人員的教育監督,一級抓一級,一級對一級負責,切實增強工作的責任心,切實把好政策關、文字關。

(2)關于黨的領導偏松偏軟,研究問題多、行動落實少,落實中央群團工作會議精神措施不力的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是不斷健全、認真執行黨組議事規則;二是會黨組和機關黨委進行了分工調整,切實加強黨的領導,把握發展方向;三是黨組會通過的議題,由分管會領導牽頭落實,抓好督辦和反??;四是黨組成員要轉變作風,帶頭樹立為基層服務的思想,加強調查研究,講實話、出實招、干實事,解決實際問題;五是認真貫徹中央和省委群團工作會議精神,盡快確定我會群團改革方案,打造廉潔、高效、團結、服務型紅十字會。

(3)關于班子之間、班子和部門領導之間、部門領導之間長期不夠協調的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是加強班子建設,抓好班子包括部門(單位)領導的表率作用;二是黨員領導干部結合民主生活會、組織生活會等經??古烙胱暈遺?;三是貫徹落實提醒談話溝通機制,正視矛盾,抓早抓??;四是各部(室)、各直屬單位每周召開辦公會,會機關每半月召開1次辦公會,每兩周開展一次黨日活動和工會活動,促進部門間溝通協調;五是貫徹落實執行好省委《關于加強省直機關下屬單位建設的意見》,加強直屬單位班子建設。

(4)關于民主集中制落實不嚴,眾多“三重一大”事項未經黨組會審議的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨組書記在巡視整改專題民主生活會上進行批評和自我批評,并責成有關同志承擔責任,進行對照檢查;二是已制定黨組議事規則和“三重一大”決策實施細則;三是本屆黨組按照省委巡視組的要求,全面梳理、完善相關規定;四是黨組會前(黨辦)廣泛收集議題,充分醞釀和論證,多溝通協調,做到該上會的必須上會,不該上會的不上會;五是發揮各部室主要負責人的工作積極性,特別是發揮好辦公(人事)室當好黨組的參謀助手作用。

(5)關于有些領導干部表率作用差,群眾反映較大的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是切實轉變領導干部作風,樹立群眾觀點,虛心聽取群眾意見;二是進一步強化領導干部的表率意識,按照省直工委的部署,開展好“走在前、做表率”活動,發揮好“五個表率”作用;三是加強學習,深入開展黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神的學習,注重聯系紅會的工作實際學習,學以致用;四是在“兩學一做”常態化制度化學習教育中,大力開展向英雄模范人物學習,向廖俊波同志學習,向《南粵黨旗紅》等專題片中的先進基層黨組織、優秀模范人物和我省的黨代表們學習,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(6)關于在“私人領地”自行其是,資金使用、項目管理等不透明、隨意性大的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是嚴格遵守“三重一大”制度,不斷完善、認真落實資金使用流程規范,讓領導干部的權力接受監督,把權力關進制度的籠子里;二是認真學習財務規章制度,督促抓好財務紀律落實;三是資金使用、項目管理等做到公開、公平、公正,接受監督;四是強調紅會姓“黨”,不是“私人領地”,要時刻牢記紅會的黨性原則,并貫徹落實到工作中;五是明確項目執行情況公示平臺為廣東省紅十字會官方網站,對各類項目管理辦法(或工作方案)進行梳理與修改,明確項目公示方式、內容及時間,接受社會監督;六是2017年6月30日前,對正在執行的先心病兒童救助項目、復大博愛基金項目、脊柱側彎患者救助項目、重癥地貧兒童救助項目、華佗再造博愛基金項目、好運基金項目、博愛家園項目等進行公示。

(7)關于有的班子成員巡視測評綜合評價低的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是舉一反三,查找問題。黨組書記帶頭并要求班子成員每人寫一份自我對照檢查材料,把自己擺進去,深入開展批評和自我批評,端正態度、正視問題,分析測評低的原因;二是對癥下藥,針對班子成員存在的問題,黨組書記進行了多次談心談話,甚至紅臉出汗,要求立行立改;三是班子成員和黨員領導干部加強紀律和規矩意識建設,帶頭樹立風清氣正的好風氣,樹立威信,取信于群眾。

2.關于黨管意識形態工作弱化,政治規矩缺失的問題

(1)關于貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央決策部署不到位,黨管意識形態弱化的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨組書記帶領理論學習中心組重溫了習近平總書記系列重要講話精神,學習貫徹中央關于意識形態工作的重大決策部署,牢固樹立黨管意識形態工作的意識;二是制定了關于進一步推進“兩學一做”常態化制度化學習教育工作方案;三是完善并落實黨組理論學習中心組學習制度,加強學習,提高思想政治覺悟,緊跟中央和省委決策部署并體現在實際工作中;四是5月10日,請省委宣講團專家輔導學習了習近平總書記關于意識形態領域的重要講話精神;五是機關黨委牽頭建立黨員干部學習制度,制定學習計劃,督促各黨支部落實“三會一課”制度。

(2)關于個別班子成員是非界限不清,涉嫌違反政治紀律發表不當政治言論的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨組書記帶領班子成員重溫《紀律處分條例》、《黨內生活若干準則》、《監督條例》、《問責條例》的有關條款;二是黨組進一步嚴明政治紀律和政治規矩,要求黨組成員牢固樹立“四個意識”,尤其是政治意識,今后無論是誰再次出現類似問題,該報告省委的立即報告,該黨組處理的及時、嚴肅依規依紀處理;三是設立黨員活動室,把中央的有關規定,印制成“口袋書”、“宣傳板”,方便全體黨員同志時時對照中央規定,檢查自己言行。

(3)關于個別領導干部思想“缺鈣”,在黨不言黨,傳達十八屆六中全會精神時只有片言只語的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是講政治,嚴肅會風會紀;二是強化學習、明確內容,提高政治覺悟和敏銳性;三是黨員領導干部要帶頭絕不發表與中央要求不符的言論;四是今后在公開場合信口開河、不講政治的,要及時指出、嚴肅依規依紀處理。

3.關于黨組聚焦主業失衡,政治擔當缺位的問題

(1)關于聚焦“三救三獻”核心業務失衡,未發揮“黨和政府在人道領域聯系群眾的橋梁和紐帶”作用的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是加強對新修訂的《中華人民共和國紅十字會法》的貫徹學習,明確職責,依法履職;二是認真學習貫徹中央和省委群團工作會議精神,增強紅十字會的政治性、先進性、群眾性,堅持正確的發展方向;三是圍繞黨委、政府中心工作,充分發揮黨和政府在人道領域的助手作用;四是加強中長期統籌規劃,正確處理協調“三救三獻”工作,促進核心業務均衡發展。

(2)關于近兩年沒有按規定組織召開過理事會,有的領導干部安于按部就班走“平路”的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是6月22日上午,會黨組書記帶領班子向分管副省長作了專題匯報,下一步將按照省領導指示認真籌備,將在2017年第三季度召開理事會;二是會領導班子將帶領全體干部職工認真學習《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》和《廣東省紅十字會條例》,強化依法治會;三是每年初做好召開理事會和常務理事會的規劃,按照計劃執行。

(3)關于備災倉庫2013年已明確要求整改,但目前還是臨建的問題。

整改情況:正在整改并抓緊落實。6月22日上午會黨組書記帶領班子向分管省領導專題匯報了該項工作,省領導指示我會下一步向省發改委申請立項,向省財廳申請解決項目建設資金。

(二)關于黨的建設缺失,黨建軟弱渙散的問題

1.關于黨建工作薄弱的問題

(1)關于黨建滯后,到2015年9月才成立機關黨委、機關紀委的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,開展機關黨建工作;二是加強對機關黨建工作的領導,5月16日黨組會研究決定,根據班子配備情況并報省直工委批準,調整了機關黨委書記。三是設立機關黨委辦事部門,完善機關黨委各項規章制度。

(2)關于“黨內學習流于形式,缺乏實質內容”、有的黨務工作者對“四個意識”等都說不清楚的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是強化對黨的創新理論的學習,印發學習要點,建立登記制度,加強對黨員學習情況的檢查督促;二是設立黨員活動室;三是加大對全體黨員特別是機關黨委、紀委、各黨支部黨務人員的培訓力度,不斷提高能力素質。

(3)關于“印發的一些黨內文件錯漏百出”的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是梳理查找近期印發黨內文件的錯漏問題,舉一反三,避免一錯再錯;二是加大對黨務專兼職工作人員黨務知識的培訓力度,盡快提高素質,增強工作責任心;三是嚴格審查把關制度,堅持一級抓一級,一級對一級負責。

2.關于黨內生活缺位的問題

(1)關于“三會一課”不落實,有的班子成員參加所在黨支部會議次數少的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是學習黨章等黨內重要法規制度;二是督促班子成員過雙重組織生活,妥善處理業務工作與過組織生活的關系;三是完善并落實“三會一課”制度,會黨組成員、黨支部書記要嚴格按要求給黨員干部職工上黨課;四是加強檢查督促的力度,確保人員、時間、內容、效果四落實。

(2)關于黨員義務和責任意識淡薄,黨費收繳不按時的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是已落實退休干部的黨費補繳工作;二是機關黨委、各黨支部要經常組織對黨章黨規的學習,熟悉黨員義務和權利;三是落實支部書記責任制,嚴格執行黨費收繳制度。

(3)關于黨務工作不規范,支部會議記錄不嚴肅的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是認真落實上級關于黨建工作的相關制度規定,規范我會黨務工作,對會機關黨委書記進行了調整;二是規范使用制式的黨務工作記錄本和黨員學習記錄本;三是機關黨委書記、黨支部書記要加強檢查督促,每次會議結束后對會議記錄要審核、簽字確認。

(4)關于黨內推優不嚴肅,黨支部有違紀黨員還被評為優秀黨支部的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。今后加強監督,按程序公示,確保公開、公平、公正。

(三)關于從嚴治黨不力,“兩個責任”缺失的問題

1.關于履行主體責任不到位的問題

(1)關于從嚴治黨的主體責任認識不夠,解決突出問題力度不大,群眾對有的干部意見大,涉嫌問題多的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨組中心組加強對全面從嚴治黨等內容的學習,提高認識,嚴格落實從嚴治黨主體責任;二是加大黨組對突出問題研究解決的力度;三是對群眾意見大的干部加強提醒談話。

(2)關于管黨治黨力度弱化,對歪風邪氣視而不見,違反八項規定、“四風”問題依然存在的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是落實管黨治黨要求,加大管黨治黨力度;二是領導干部帶頭樹正氣,敢于較真碰硬,及時打擊歪風邪氣;三是對違反八項規定和“四風”問題,依規依紀處理。

(3)關于廉政風險防控意識不足,黨組研究黨風廉政建設和反腐敗工作少的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是黨組要定期研究反腐倡廉工作,梳理研究工程建設、物資采購、財務管理、捐贈資金使用的廉政風險清單,完善廉政風險防控制度;二是黨組與各支部簽訂黨風廉政建設責任書,全面落實黨風廉政責任制;三是機關紀委加大監督執紀力度,發揮好群眾監督作用。

(4)關于追責問責“輕舉輕放”,沒能形成警示和震懾作用的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是認真學習《問責條例》、《黨內監督條例》等黨內法規制度,嚴格落實上級相關規定;二是開展經常性思想教育和警示教育,形成良好的遵紀守法氛圍;三是發揮黨組核心領導作用;四是公平公正處理違紀事件,用相關條例和身邊事例警示教育他人。

2.關于監督責任缺失,執紀監督不力的問題

(1)關于機關紀委聚焦主責主業不到位,紀委書記和委員都是兼職,參與非主業工作較多的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是切實加強機關紀委工作,下一步將設立機關紀委專職書記。二是建立完善機關紀檢監察相關制度。三是加大紀委專職人員的培訓力度。

(2)關于擔當意識和主動監督意識不強,對違紀行為失察失管的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是加強學習,提高認識,明確責任,增強工作主動性;二是黨組加強指導督促,機關紀委加大執紀力度,對違規違紀問題依規從嚴處理;三是建立健全信訪制度,拓寬群眾反映意見的渠道。

3.關于對巡視監督態度不端正,提供虛假材料,干擾巡視工作的問題

(1)關于有的黨員干部對巡視組調閱資料配合不夠的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是黨組書記與當事同志嚴肅談話提醒,當天上午立即召開了黨組擴大會,嚴肅批評該同志指出其錯誤,并要求其他同志一定要引以為戒;二是強化全體黨員“忠誠、干凈、擔當”意識;三是7、8、9連續三個月開展守紀律講規矩學習教育月活動和“三紀”教育培訓工作,堅持把紀律和規矩挺在前面;四是在“兩學一做”常態化制度化學習教育工作中,認真學習《巡視工作條例》。

(2)關于有的黨員干部對巡視組提供虛假材料的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是提高認識,必須嚴肅對待省委巡視;二是強化對黨忠誠、襟懷坦白的意識;三是依紀依規嚴肅處理干擾巡視工作的黨員干部;四是開展守紀律講規矩學習教育月活動,強化紀律和規矩意識。

(四)關于違反八項規定精神問題突出,頂風違紀,“四風問題”禁而不絕的問題

1、對中央八項規定認識上態度不端正,行為上有禁不止的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是對造成惡劣示范效應的干部按干部管理權限,依紀依規嚴處;二是召開了民主生活會,強調班子要落實民主集中制原則,會黨組書記在黨組擴大會上,帶頭重溫了八項規定;三是黨員領導干部要經常學習、嚴格遵守中央八項規定。

2.對中央禁令置若罔聞,辦公用房長期超標,拒不按要求整改的問題

整改情況:已整改并長期堅持。按照巡視整改要求,6月11日前,已對兩個直屬單位辦公用房進行徹底整改,機關各部室在巡視前已整改,今后長期堅持。

3.關于違規變相配備通訊工具、捆綁通訊費用、私機公費,并還發放通訊補貼的問題

(1)關于備災中心將寬帶業務贈送的手機發給干部用,且至今一直在發通訊費補貼的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是備災中心全體干部職工對這個問題態度很明確、意見很堅決,表示一定要知錯就改、立行立改,嚴格按照會黨組的指示,根據中央和省里相關文件的要求及時清退、立即整改。二是5月11日上午,黨組書記、分管副會長到備災中心召開支部會議,對備災中心全體干部進行了警示教育,帶頭重新學習了“八項規定”、“六項禁令”。三是5月10日全部收回電信部門贈送的手機和電話卡,作為辦公設備集中統一管理不得私自使用,等本年度與電信協議到期后取消贈送手機和贈送話費的業務;四是按會黨組指示立即停止發放通訊費補貼,并于6月15日完成了在編在職人員通訊費補貼的清退收繳工作,共清退補貼70900元。

(2)關于干細胞庫在中央八項規定頒布后還發通訊費的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是干細胞庫已認真組織全體干部職工學習相關紀律、規定,查找存在問題,深刻吸取教訓;二是干細胞庫已主動采取措施,自2016年8月起未再對工作人員發放過通訊費補助;三是干細胞庫對已發放的在編在職人員通訊費進行清退,共清退費用27900元。

4.關于涉嫌賬務弄虛作假,違規公款購買禮品的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是該離任領導已將茶具退回我會,我會將茶具作為公物已登記管理,并對相關領導進行嚴肅批評教育;二是對各部門領導干部開展“八項規定”和財經法規的學習,增強領導干部嚴格執行“八項規定”、財經法規、遵守財務規章制度的自覺性;三是規范財務管理,把好資金使用關;四是嚴格經費審批程序,絕對不允許違規使用公款購買禮品,杜絕出現類似情況。

5.關于涉嫌公款報銷個人費用的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是加強對代收、代轉造血干細胞采集費用的支出管理,已制定了《代收、代轉造血干細胞采集相關費用報銷細則》,細化捐獻者采集造血干細胞期間的費用開支范圍和標準,嚴格執行相關規定,規范捐獻者采集相關費用報銷行為。二是加強財務管理,制定完善了《中心財務報銷規定》等,各項經費支出嚴格執行財務制度,從嚴審核把關,強化內部監督,杜絕廉潔風險和隱患。三是加強黨風廉政教育,組織干部職工學習黨紀黨規,接受警示教育。

6.關于違規購買郵票、土特產等禮品的問題

整改情況:已整改并長期堅持。5月11日上午,黨組書記、分管副會長到備災中心召開支部會議,對備災中心全體干部進行了警示教育,帶頭重新學習了“八項規定”、“六項禁令”,要求備災中心全體干部今后務必嚴格遵守“八項規定”、“六項禁令”,杜絕類似情況發生,否則從嚴處理。

7.關于涉嫌虛大人數、虛列培訓支出,違規使用培訓費的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是嚴格執行預算和報銷制度,已責令財務人員把好關;二是堅持節約辦會,嚴格核準參會人員和培訓費用;三是嚴肅會議紀律,落實會議簽到請假制度。

8.關于違規發放值班補貼的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是5月11日上午,黨組書記、分管副會長到備災中心召開支部會議,對備災中心全體干部進行了警示教育,帶頭重新學習了“八項規定”、“六項禁令”,要求備災中心全體干部今后務必嚴格遵守“八項規定”、“六項禁令”,杜絕類似情況發生,否則從嚴處理。分管會領導還對中心負責人進行了嚴肅批評教育,責令其舉一反三、吸取教訓。二是會黨組要求備災中心要加強向會黨組的匯報請示。三是按照黨組指示已于6月15日完成了值班補貼的清退收繳工作, 共清退補貼82210元。

9.關于到娛樂場所公款消費的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是深刻反思組織捐獻者到娛樂場所消費問題的違規性質和造成的不良影響,已認真組織相關人員深入學習中央八項規定精神,加強黨紀黨規教育;二是嚴格執行“八項規定”,絕對不允許娛樂場所公款消費,杜絕出現類似情況;三是加強會議管理,嚴格會議審批制度,嚴格限制會議及用餐地點、標準等,嚴禁在會議期間組織與“八項規定”不相符的活動。

10.關于違規無公函接待的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是進一步完善公務接待、財務管理等制度,建立長效機制,從制度上加強管理;二是查清事實,依法依規追究相關人員責任;三是組織干部職工學習財經紀律,開展業務培訓,進一步統一思想,提高認識,嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度,杜絕出現類似情況。

(五)關于“靠紅會、吃紅會”,廉潔風險突出的問題

1.關于大額結存資金管理使用不規范、監管漏洞多發,廉潔隱患突出的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是制定了《中共廣東省紅十字會黨組工作規則(試行)》和《廣東省紅十字會三重一大決策制度(試行)》,強化科學決策、民主決策、依法決策和公開決策,明確“三重一大”的基本內容和范圍,加強資金管理,堵塞漏洞、消除廉潔隱患;二是計劃聘請會計師事務所對社會捐贈結存資金執行情況進行績效評價審計,預計2017年10月初完成績效評價審計并出具報告;三是對社會捐贈結存資金擬定兩年執行計劃,通過黨組會、理事會審議并報省政府批準后執行,盡快發揮捐贈結存資金的使用效益。

2.關于涉嫌公權私用違規募捐的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是將項目籌款納入“三重一大”議事規則,嚴格執行民主集中制原則,落實“十六字”方針;二是依照《中國紅十字會法》和《慈善法》等相關法律法規,制定廣東省紅十字會微信公眾號項目眾籌管理辦法,進一步規范和完善募捐的發起、審批和捐款的使用;三是加強處室之間的協調配合,提高微信眾籌的透明度。

3.關于大量捐贈基金的設立和管理存在較大廉潔風險,涉嫌搭車個人獲取好處的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是我會已對獲得資助的所有患者的醫療票據進行收集補充,現已補充完整;二是5月25日,我會約見某大醫院項目管理人員,詳細反饋巡視意見,提出對某大博愛基金管理辦法進行修改并展開具體討論;三是6月12日,我會有關部門與某大醫院對某大博愛基金管理辦法修改稿已進行了確認,明確醫院需提供醫療票據作為資助申請的依據,并定期核對有關賬目,履行紅十字會對捐款使用的監督管理職責。管理辦法修改稿與合作協議近期已由黨組會討論通過;四是今后將嚴格按照管理辦法執行項目,對項目負責人員加強培訓指導,杜絕違反管理辦法的任何行為;五是以某大博愛基金項目執行中發現的問題為契機,梳理了人道救助項目的管理辦法。

4.關于對企業家服務總隊監管不力,法律風險突出的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是已完成手術治療、尚未撥付的先心病兒童救助項目資助費用,已與服務隊核對完畢。現已提交會機關辦公室審核,待對賬完畢后,我會將及時聯系督促服務隊(某公益基金會)向各醫院撥付資助款,并抓緊約談廣東某公益基金會的負責人,目前重點做好對各醫院的解釋工作,爭取各醫院的諒解;二是在今后的先心病救助項目中,需明確先心病救助項目定向捐款匯入我會賬戶后,才開展項目具體執行工作;三是6月底前我會將對已開展的先心病救助項目進行梳理,及時與項目合作方溝通,消除風險點。

5.關于“傍紅會,謀紅會”,廉潔風險突出的問題

(1)關于紅會和華安財務邊界不清、權利義務不明,涉嫌法律風險的問題。(2)關于免費為華安培訓中心提供辦公場地,法律風險突出的問題。(3)關于企業家服務隊會員按規定不能以紅會名義從事商業性謀利活動的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。6月12日,會主要領導、分管領導和社會籌資部、辦公室、備災中心召集華安中心和省紅十字企業家志愿服務隊負責人舉行座談會,并于6月14日下午召開了辦公會,研究決定:第一審核理順各方合作模式、管理辦法等。社會籌資部盡快對企業家志愿服務隊管理辦法、應急救護培訓購買協議等條款進行審核,如有與《慈善法》等法律不符的條款應盡快修改。第二企業家志愿服務隊要加強工作的規劃和計劃,加強請示報批。企業家志愿服務隊年初要有計劃、年終有總結;必須圍繞宗旨策劃項目,不得以紅會名義從事商業性謀利活動;舉辦業務要加強跟業務主管部門的溝通,每個項目必須形成具體方案向我會報批立項后方可執行,并要求企業家志愿服務隊5月底起暫停應急救護培訓項目。第三備災中心與華安中心正式脫鉤管理,華安中心為獨立法人單位,應有自己獨立辦公場地、獨立運作、發證,備災中心不再向其提供辦公和培訓場地,不再核發紅十字會的培訓合格證。如工作需要,雙方可按相關規定采用政府購買服務的方式進行,但必須防范好法律風險。

6.關于項目運作不規范,涉嫌利益輸送的問題

(1)關于《南方人道》經營異常,涉嫌利益輸送的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是2016年4月《南方人道》雜志已停止辦刊,承辦的公司已于2016年4月撤離我會辦公樓,辦公設備也無損收回;二是以后類似辦刊,須事前嚴格論證,參考同類刊物核定辦刊成本,制定合理標的;三是嚴格執行招投標有關規定。

(2)備災中心工程項目、監控項目、物流承運運作不規范的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是我會制定了《中共廣東省紅十字會黨組工作規則(試行)》和《廣東省紅十字會三重一大決策制度(試行)》,強化科學決策、民主決策、依法決策和公開決策,明確“三重一大”的基本內容和范圍,要求兩個直屬事業單位的“三重一大”事項必須加強請示匯報,加強資金管理,消除廉潔隱患。二是為防止承接工程的公司常年不變,備災中心已和廣州某置裝飾工程有限公司和廣州某雅裝飾工程有限公司終止工程建設合作,已和某虹計算機有限公司終止監控項目合作;三是成立備災中心物流服務采購小組,按照招投標有關規定制定采購計劃,細化服務內容和評分標準,建立競標企業庫。今年內依據省財政有關規定,委托省招投標中心代理備災中心物流服務的招標;四是責成備災中心加強制度建設,完善研究決策、項目管理、合同管理等內控制度,杜絕違規隨意增加工程項目的情況,機關紀委每年要對工程項目執行情況加強監督檢查。

(3)關于每年賑災物資采購存在隱患的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是嚴格按相關規定選取招投標代理機構,實行每年定期更換,減少隱患;二是年初業務部門應充分調研,對當年救災物資提出采購儲備需求,年中對下年初送溫暖物資提出招標采購需求,提前3個月以上向會黨組提出物資采購申請,給辦公室有充足的時間進行招標工作,盡量避免緊急采購申請以及“量身定制”;三是參與評標人員,應嚴格遵守招標采購有關規定,公平公正完成評標任務,并接受紀檢監察部門的監督;四是及時公告招投標結果,紀檢監察部門加強監督。

7.關于涉嫌為特定企業和個人避稅提供便利的問題

整改情況:已整改并長期堅持。今后將繼續嚴格執行財務票據管理制度。

(六)關于資產財務監管無序,國有資產涉嫌流失的問題

1.關于涉嫌賤賣廣州紅康醫院的問題

整改情況:正在整改。注銷廣州紅康醫院衛生執業許可證是屬地衛生部門的職責,醫院執業許可證的注銷需要經過衛生主管部門按程序逐步推進的。在備災中心再次協調下,屬地衛生部門于2017年7月4日已對執業許可證正式注銷。

2.關于為紅康醫院、《南方人道》編輯部、企業家志愿服務隊、華安中心無償提供辦公場所,涉嫌損害國家利益的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是6月12日,我會領導和社會籌資部、辦公室、備災中心召集華安中心和省紅十字企業家志愿服務隊負責人舉行座談會,并于6月14日下午召開了辦公會進行專題研究;二是紅康醫院、《南方人道》雜志編輯部已終止合作并撤場,社會籌資部6月26日已與省紅十字企業家志愿服務隊簽訂《辦公用房使用協議》,明確使用期限、使用要求、承擔費用情況,備災中心已與華安中心正式脫鉤管理,不再免費提供辦公場所。

3.關于財務脫離監管,會計信息失真,處于不確定狀態的問題

(1)關于違規將行政經費帳外包記賬;備災中心記賬人員同時又是審核人員的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是計劃設立財務室,明確負責人,落實責任,提高業務指導水平;二是加強對直屬單位財務的統籌監督,實行集中管理、獨立記賬;三是認真貫徹落實2017年省委省政府下發的《關于加強省直部門下屬單位管理的意見》(粵委辦〔2017〕14號)通知精神。

(2)關于干細胞庫長期用臨聘人員擔任出納工作,部分采集費用未按實際發生業務進行會計核算,發生違規報銷的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是我會加強對直屬事業單位財務的統籌管理、監督檢查;二是責成廣州某潤財務咨詢有限公司就2015年重新拆分及裝訂原始憑證情況做出說明;三是加強對代收、代轉造血干細胞采集費用的支出管理,已制定了《代收、代轉造血干細胞采集相關費用報銷細則》,細化捐獻者采集造血干細胞期間的費用開支范圍和標準,嚴格執行相關規定,規范捐獻者采集相關費用報銷行為;四是加強財務管理,制定完善了《中心財務報銷規定》等,經費支出嚴格執行財務制度,從嚴審核把關,杜絕不規范票據報銷;五是加強財經紀律教育,加強對相關負責人和財務人員的教育管理,重點學習財務制度規定和財經紀律。

(3)關于專項經費使用不規范,違背專款專用原則的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是今后將嚴格按照黨組工作規則和“三重一大”研究決策細則,加強對重大資金使用的科學、民主、合法、公開;二是要求領導干部和財務人員必須認真學習和嚴格執行財務制度,增強嚴格財經法規、遵守財務規章制度的自覺性,分管會領導已責令財務人員今后對于違反專款專用原則的資金一律不予以支出。

(4)關于結存資金使用不到位的問題。

整改情況:正在整改并長期堅持。一是制定了《中共廣東省紅十字會黨組工作規則(試行)》和《廣東省紅十字會三重一大決策制度(試行)》,強化科學決策、民主決策、依法決策和公開決策,明確“三重一大”的基本內容和范圍,加強資金管理,堵塞漏洞、消除廉潔隱患;二是計劃聘請會計師事務所對8300萬的社會捐贈結存資金執行情況進行績效評價審計,預計2017年10月初完成績效評價審計并出具報告;三是對8300萬社會捐贈結存資金剩余的2000多萬擬定兩年執行計劃,通過黨組會、理事會審議并報省政府批準后執行,盡快發揮捐贈結存資金的使用效益。

(5)關于預算制度執行不到位的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是精準編制預算,嚴格執行預算,強化預算管理;二是財務人員對項目支出事前加強把關,事后報銷加強審核。

(七)關于“選人用人導向偏差,組織人事紀律不嚴”的問題

1.關于選人用人滿意度不高的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記關于選人用人的重要講話精神,強化規矩意識,按程序、按規矩辦事。二是強化干部人事紀律,嚴格執行選拔任用干部“十不準”、“五個一律”等紀律要求,堅決整治和預防干部選拔任用工作中的不正之風;三是把黨管干部原則貫穿和體現在干部選拔任用的全過程,進一步嚴格執行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職各環節的要求,嚴格干部選拔工作的組織程序;四是及時將領導班子的執政理念、用人導向,以及決策的依據、過程,以適當方式傳達給廣大黨員、干部。

2.關于用人導向偏差,涉嫌私相授受的問題

(1)關于下屬單位一把手長期空缺未及時補齊,但巡視期間突然提出擬提任群眾反映較多的干部為下屬單位一把手的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。堅持黨管干部原則,排除干擾,在省委組織部、紀檢監察部門的指導下適時繼續推動配齊配強中層領導干部工作。

(2)關于黨組存在選人用人標準不嚴、把關不嚴、導向長期偏差、涉嫌任人唯親的問題。

整改情況:已整改并長期堅持。一是集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》、《公務員法》、《黨政領導干部職務任期暫行規定》、《黨政領導干部交流工作規定》、《黨政領導干部任期回避暫行規定》等制度規定,深入學習習近平總書記關于選人用人的重要講話精神;二是統一思想,嚴格貫徹落實干部選拔任用工作相關文件要求,認真落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準,實現量才使用、人崗相適;根據干部隊伍建設和實際工作的需要按規定選拔任用干部,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,擴大選人用人視野,嚴格工作程序,堅持正確的用人標準和導向;三是從嚴從實貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》、《黨政領導干部任期回避暫行規定》,通過嚴格規范的程序避免選人用人標準不嚴、把關不嚴、任人唯親等問題發生。

3.關于長期“以副代正”,選人用人未在正常軌道的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是加強干部隊伍建設長遠謀劃,從干部隊伍建設、現實需要入手,整體謀劃,進一步完善和加快落實黨組會關于領導干部調整補充的決議,盡快配齊配強內設機構和直屬單位領導職務,優化干部資源配置,確保干部隊伍建設工作穩定有序;二是加大干部培養鍛煉力度,嚴格落實《黨政領導干部交流工作規定》和《省紅十字會機關干部交流輪換工作制度》,根據實際情況適時制定交流輪崗工作方案,推動交流輪崗工作,繼續加強科級干部培養鍛煉,選派科級干部參加扶貧、到基層紅十字會掛職鍛煉,進一步優化干部隊伍結構,提升干部整體素質。經過組織動員,科級干部自愿報名,已經制定了未來兩年科級干部駐村扶貧的具體計劃;三是調整配備了辦公(人事)室主任。

4.關于干部選拔任用把關不嚴,違規問題時有發生的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是集中學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和習近平總書記關于選人用人的重要講話精神,學習《省管干部選拔任用工作規程》、《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》、《中共廣東省委組織部印發<關于建立干部選拔任用工作紀實制度的實施意見(試行)>的通知》、《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》等政策文件,強化規矩意識,按程序、按規矩辦事;二是從嚴從實貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴把考察人選關,增加任前考察深度,拓寬發現問題的渠道,保證考察時間,提高考察質量。強化干部任用審核把關,嚴格落實干部檔案“凡提必審”,個人有關事項報告“凡提必檢”,紀檢監察機關有關廉政情況“凡提必聽”,反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是從嚴規范落實研究干部議題會議記錄紀實工作,對個人署名推薦、討論決定時每一個班子成員的意見等重要情況,要真實記錄在案,落實干部選拔任用全程紀實;四是對上一次干部檔案專項審核工作結果重新梳理核對,對納入審核范圍干部信息的組織認定、歸檔材料收集補充等工作進一步完善;五是每年都要對本單位干部任用工作進行嚴格自查,加大對“帶病提拔”問題倒查和責任追究力度。

5.關于重要崗位的人員選用不夠慎重的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是進一步明確在編人員在公文收發、檔案管理中的主體責任、臨聘人員的協助責任;二是通過輪崗、專業培養、招收軍轉等多種方式合理補充調整單位財務、公文收發、檔案管理崗位的人員分工,消除隱患。

6.關于個人有關事項報告制度執行不嚴的問題

整改情況:已整改并長期堅持。一是會黨組把貫徹執行《規定》、《辦法》作為履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要政治任務,列入議事日程,切實加強組織領導,認真抓好學習宣傳和貫徹;二是組織人事部門核對錄入最新填報的報告(2016年度)時,認真比對檢查,對疑似存在填報錯誤的,及時與填報人進行核對、修改。督促領導干部嚴格按照《規定》要求如實報告個人有關事項,自覺接受組織監督,以提高填報的規范性和準確性;三是組織人事部門抓好《規定》、《辦法》的組織實施,加強抽查核實,敢于較真碰硬,對不如實報告或者存在其他問題的要嚴肅處理,切實維護報告制度的嚴肅性和權威性。

7.關于未經同意,違規兼職的問題

整改情況:正在整改并長期堅持。一是組織在職和退休的領導干部學習中央和省關于領導干部兼職有關制度、規定;二是2017年6月,辦公室印發了《關于進一步規范領導干部在社會團體兼職問題的通知》(粵紅辦〔2017〕43號),重申中央、省委離退休干部兼職問題的有關規定,要求會機關和直屬單位退休干部進行自查;三是堅決貫徹落實中央和省關于領導干部兼職有關制度、規定,對違規兼職問題進行規范和糾正。

三、切實抓好建章立制務求長效,進一步鞏固整改成果

目前巡視整改取得的只是階段性成果,距離省委的要求、以及全面徹底整改還有一定差距。省紅會黨組堅決以此次巡視整改工作為契機,結合深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,全面貫徹落實中央決策部署,深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神,繼續徹底落實整改未到位問題。以踏石留印、抓鐵有痕的決心和力度,堅持不懈抓整改,建章立制收緊制度籠子,不斷把整改工作推向深入,確保全面從嚴治黨落到實處。

(一)強化政治責任擔當,不斷增強“四個意識”。一是組織全體黨員領導干部認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是始終把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為重要政治任務、作為全部工作的總遵循。全面落實習近平總書記關于紅十字工作的重要講話和對廣東工作的重要批示精神,把全面從嚴治黨各項任務落實到黨的領導、黨的建設各個方面中去,落實到我省紅十字事業改革發展各項工作中去,不斷推動我省紅十字事業更上新臺階。

(二)落實全面從嚴治黨主體責任,不斷加強黨的建設。一是堅持全面從嚴治黨,強化管黨治黨政治責任,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展,把全面從嚴治黨的要求落實到推動紅十字事業發展的全過程?;岬匙楹偷吃繃斕幾剎懇壓艿持蔚車惱臥鶉魏土斕莢鶉慰鈣鵠?,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是強化黨組自身建設,班子成員要作好表率,堅持以上率下,層層傳導壓力、層層落實責任。黨組書記要切實履行好第一責任人責任,班子成員要切實履行好“一崗雙責”,充分發揮會黨組在全省紅十字系統中的領導核心作用。三是機關黨委要不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,切實把管黨治黨政治責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。四是機關紀委要認真履行監督責任,用好監督執紀“四種形態”。要根據《準則》《條例》明確的制度和規定,結合實際建立完善相關制度,使之成為每一個黨組織、每一名黨員的行動自覺。

(三)加強干部隊伍建設,營造風清氣正的環境。一是認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部職務任期暫行規定》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等制度規定,深入學習習近平總書記關于選人用人的重要講話精神。二是根據干部隊伍建設和實際工作的需要,按規定選拔任用干部,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,擴大選人用人視野,堅持正確的用人標準和導向。三是堅持黨管干部原則,嚴格貫徹落實干部選拔任用工作要求,認真落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準。四是注重培養年輕優秀干部,優化干部隊伍結構,保持干部隊伍活力。五是健全干部考核機制,以德、能、勤、績、廉為主要內容,客觀公正地評價干部,作為干部選拔、培訓、任用、獎懲的依據。

(四)圍繞問題導向建章立制,推動巡視整改持續徹底。一是繼續對省委巡視組反饋的問題線索認真調查核實,依紀依法、分門別類提出處理意見:對于嚴重違紀、涉嫌違法的問題,繼續加大懲治工作力度;對已經核實但未處理的,將盡快處理;對正在調查中的,將加緊核實;對后續整改中收到的舉報、發現的線索,做到凡有舉報就要核實,視核實情況從嚴查處;對已經完成的整改任務,適時組織“回頭看”。二是突出問題導向,圍繞干部選拔任用、經費管理、資產監管、工程項目等重點領域,將整改過程中形成的好做法以制度形式固化,鞏固和深化整改成果。三是堅持用制度管人管權管事,進一步扎緊制度籠子,持續加強對重要領域、關鍵崗位人員執行廉潔從業各項規定情況的檢查監督,對違紀違法人員,堅持發現一個、查處一個、曝光一個,充分發揮警示和震懾作用,持之以恒落實中央八項規定精神,堅決防止“四風”問題反彈回潮。

(五)堅持依法從嚴治會,不斷推進紅十字事業創新發展。一是班子成員和黨員領導干部要帶頭學法守法用法,特別是要嚴格落實新修訂的《中華人民共和國紅十字會法》、《慈善法》、《中國紅十字會章程》《廣東省紅十字條例》等法律法規,培育法治精神,提高運用法治思維和法治方式組織開展工作的能力,努力形成黨組依法決策、機關依法組織指導、全員依法履職的機制環境。二是加強民主集中制學習,健全議事決策機制,依照“十六字”方針(集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定)規范決策行為,堅持重大問題集體研究決定,堅決防止以碰頭、個別征求意見、文件傳批方式代替會議討論,杜絕個人或少數人說了算。三是端正工作指導思想,牢固樹立正確的政績觀。堅持黨組科學決策、各種資源配置向“三救三獻”等核心業務聚焦。堅持重大決策征求意見制度,提升決策科學化水平。四是規范工作運行,做到一級抓一級,一級對一級負責,黨組成員共同向會黨組負責,機關部門領導向會領導負責,按照分工各司其職。六是認真貫徹落實中央和省委群團工作會議精神,盡快制定省紅會群團改革方案,堅持把巡視整改和深化改革統一起來,以整改促改革,以改革促發展,增強紅十字會組織的政治性、先進性、群眾性,打造廉潔、高效、團結、服務型紅十字會。

省紅會黨組將在鞏固巡視整改階段性成果的基礎上,以求真務實的作風和鍥而不舍的精神,堅持把抓整改落實工作作為貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要抓手,與貫徹落實中央、省委的決策部署結合起來,與“兩學一做”學習教育常態化制度化結合起來,與深化紅十字會改革發展結合起來,做到整改目標不變、標準不降、勁頭不松、力度不減,努力以巡視整改促進我省紅十字事業取得新發展新成效,以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話 020-38854239;電子郵箱:[email protected];郵寄地址:廣東省廣州市天河區廣州大道中1198號廣東省紅十字會;郵編:510620。

 

                    中共廣東省紅十字會黨組

                        2017年8月24日

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主辦單位:中共廣東省紀律檢查委員會 廣東省監察委員會

合作單位:南方新聞網

粵ICP備10233762號

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